Hi,
Ich bin Nadia
Ich arbeite als Executive- und Resilienz-Coach an der Schnittstelle von individueller Wirksamkeit, Führung und organisationalem Kontext. Mein Profil verbindet fundierte Coaching-Qualifikation mit praktischer Erfahrung in Business Development (Start-Ups), Konzernstrukturen (Accenture) und unternehmerischer Verantwortung (Gründungserfahrung).
Ich bringe einen starken wirtschaftlichen Hintergrund mit:
Business-Development-Denken aus dem Umfeld von HPI und Hasso Plattner, langjährige Erfahrung bei Accenture mit Fokus auf Sales- und Performance-Kontexte sowie eigene kurze Gründungserfahrung gefördert durch den BMWI.
Dadurch kenne ich sowohl die Logik wachsender Organisationen als auch die Realität von Entscheidungsdruck, Unsicherheit und Verantwortung aus eigener Praxis.
In meiner Arbeit verbinde ich:
systemisches, ICF-konformes Coaching (ICF, ACC)
unternehmerisches und strategisches Denken
Erfahrung aus Konzern, Scale-up-Logiken und Selbstständigkeit
Burnout Sensilibität
Ich arbeite anschlussfähig an HR-, Leadership- und Organisationsentwicklungsbedarfe und bin geübt darin, individuelle Themen stets im Spannungsfeld von Rolle, System und Geschäftszielen zu verorten.
Kurz gesagt:
Ich arbeite dort, wo menschliche Sinnhaftigkeit, Leistungsfähigkeit und organisationaler Kontext zusammenkommen.
Kundenfeedback